カイゴーは皆さまのおかげをもちまして、創立18周年を迎えることができました。これまで、所沢の介護保険制度草創期から多くのご利用者を支え、制度の成熟に貢献してきたと自負しています。
それは全て、カイゴーの社員一同はもとより関係し、協働していただいた方々と信頼してくださった利用者様、地域の方のおかげであると甚深の感謝を申し上げます。誠にありがとうございます。
さて、現状を顧みますに、テレビやラジオ・ネットに触れても人と語らいあっても、社会の行く末を危ぶむ声が日常的に聞かれます。高齢化もしかり、こどもたちの育つ環境しかり、経済の動向しかり、地球環境の問題もしかりであります。「幸せ」を感じて生きていく事に不安を持つ声であふれています。
だからカイゴーは、経営理念を「日本一の幸せな会社を創ろう」としました。
「幸せ」なんていうと、コソバユイ感じがしますが、素敵な事ってコソバユイことの中にあると思います。
カイゴーは照れずに幸せを追求し、あらゆる人が自分らしい幸せを感じて生きていけるために企業活動を行います。
カイゴーのこれからは、健全な経営を確立し、安定した雇用環境を創り上げながら、人々の幸せを支えるサービスを提供していく事につとめてまいります。そのためのプロフェッショナル集団として、皆さまの力と智慧をお借りしながら誠心誠意、地域の発展と幸せの拡大に力を尽くしてまいる所存であります。
どうぞ、よろしくお願いいたします。
平成三十一年四月一日
有限会社カイゴー
代表取締役 小林健太
カイゴー中期経営計画
経営理念
～日本一(にっぽんいち)の幸せな会社を創ろう～
人は誰でも支えを必要としています。高齢者だけでなく、
その家族やご近所さん、友人や業者さん、介護にあたる私たちも。
カイゴーは、高齢者をはじめあらゆる人々の幸せの支えになりたいと考え、
新たな理念をもとに活動します。
経営姿勢
カイゴーは、皆の暮らしを護り、支えます。
カイゴーは、自他共栄の健全経営を行います。
カイゴーは、介護の業界をおもしろくします。
カイゴーは、その道のプロフェッショナルを目指します。
カイゴーは、互いに支えあう喜びあふれる街づくりに貢献します。
経営目標
2020年度までに、経常利益率2.8％、自己資本率20％を達成する。
2021年度までに、持続的発展の盤石なる体制基盤を構築する。
2023年度までに、地域課題に取り組める信頼と体力を確保する。
◆行動基準
専門職としての自覚と責任 実践力と巻き込む力